کد خبر : 207
تاریخ انتشار : پنج شنبه ۵ اردیبهشت ۱۳۹۸ - ۱۴:۰۲

ناامیدی منتظران تبدیل وضعیت ها

ناامیدی منتظران تبدیل وضعیت ها
استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت‌ها امکان پذیر است و مقرره‌ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش‌بینی نشده است

به گزارش خبر امروز: ابطال بخشنامه‌های تبدیل وضعیت کارکنان قراردادی به پیمانی در شهرداری‌ها

مطابق رأی دیوان عدالت اداری:
استخدام رسمی و پیمانی در دستگاه‌های اجرایی صرفاً از طریق انتشار آگهی عمومی و برابری فرصت‌ها امکان پذیر است و مقرره‌ای برای تبدیل وضع کارکنان قراردادی به پیمانی در قوانین حاکم پیش‌بینی نشده است.
سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌ها موظف است برای استخدام نیرو، با رعایت ضوابط قانونی و از طریق انتشار آگهی عمومی بدون تبعیض و برابری فرصت‌ها اقدام کند. ‏‪

رأی وحدت رویه در خصوص تبدیل وضعیت کارکنان شرکتی به قراردادی

مطابق رأی دیوان عدالت اداری:
صرف نیاز دستگاه‌های اجرایی یا به کارگیری نیروهای شرکتی در مشاغل اداری و پست های سازمانی هیچ گونه حق مکتسب یا مجوزی برای تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی به وجود نمی آورد.

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : ۰
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.